武进区新街小学关于评选第一批学科带头人、

骨干教师的通知

为加快我校教师队伍建设，促进学校工作的可持续发展，经研究，决定于今年上半年开展评选“新街小学第一批学科带头人、骨干教师”活动，现将有关事项通知如下：

一、评选条件:

校级学科带头人评选条件

(一)基本要求

1．坚持四项基本原则，遵纪守法，认真贯彻国家的教育方针，具有良好的思想政治素质和师德修养，敬业爱岗，教书育人，为人师表。

2．具有大专及以上学历。

3．具备小学高级教师职称并履行职责2年以上。

4．课堂教育教学能力突出。

5．年度考核均为“合格”以上，近五年来至少有一次考核优秀。

(二)教育工作

1．积极参与学生思想政治教育及学校各部门的管理工作，近五年内担任过班主任或团队辅导员、课外活动小组指导教师。

2．具有丰富的学生管理工作经验，关心爱护学生，善于针对学生的年龄特点和思想实际，做深入细致的思想工作，言传身教，取得了显著的教育实绩。

(三)教学工作

1．工作量饱满，近五年以来一直从事本专业学科教学、或担任过毕业班教学、或有循环教学经历。有较高的学科教学理论，形成独特的学科教学特色。

2．教育观念先进，积极投身教育教学改革，承担过片级公开课。掌握现代化教学手段，教学方法科学合理，教学能力与水平高，教学成绩显著。

(四)科研工作

1．近五年来，参与课题研究(应是课题组的主要成员、或是课题申报或结题报告的执笔者)，有阶段性成果或已结题（须有本人的研究成果），并通过鉴定。

2．近五年来，在区级及以上正式刊物发表至少3篇以上教育教学论文；或在区级及以上教育主管部门组织的论文评比中获一等奖及以上论文3篇。 

校级骨干教师评选条件

(一)基本要求

1.认真贯彻国家的教育方针，遵纪守法，具有良好的思想政治素质和师德修养，敬业爱岗，教书育人，为人师表。

2.必须具有大专及以上学历。

3.小学教师必须具备小学一级教师以上职称履行职责二年以上。

4.课堂教育教学能力较强。

5.年度考核均为“合格”以上，近五年来至少有一次获镇级以上荣誉。

(二)教育工作

1.积极参与学生思想政治教育及学校各部门的管理工作，近五年来担任班主任或团（队）辅导员、课外活动小组指导教师和其他教育管理工作3年以上。

2.具有较丰富的学生管理工作经验，关心爱护学生，善于针对学生的年龄特征和思想实际，采取行之有效的方法，对学生进行德育和心理健康教育。

(三)教学工作

1. 近三年来一直从事本专业学科教学，教学工作量饱满。教育思想正确，具有终身学习的理念。发展学生的智力和能力，教学效果显著。

2.在校级范围及以上评优课、公开课或教育教学基本功竞赛等活动中获二等奖以上奖励，或在其它教育教学单项竞赛活动中获区三等奖以上奖励，或独立辅导的学生获省二等以上奖励。

(四)科研工作

1.参与辖市、区、校级及以上教学改革实验或课题研究，并有研究计划和阶段总结（本人执笔）。

2.近五年内在正式刊物上发表论文、论著或教育教学经验文章3篇以上或在区级及以上教育主管部门组织的论文评比（含教育年会）中获二等奖及以上论文3篇以上（其中至少有1篇为一等奖）。

二、评选方法与步骤

1．组建考评小组，负责对骨干教师候选人的各项考核，以及评后的管理。

考评小组人员名单：组  长：王立新　　　　　副组长：殷黎明

组  员：周茹媛　俞晓芳　杜华萍　濮晓华

2．3月19日前由教师本人向教导处报名（逾期视作放弃）。报名时上交申报表及论文及业务竞赛获奖等证书的复印件。3月23日公布候选人名单。

3．第七周进行现场理论考评。3月26日

4．第八周进行课堂教学考核。

5．四月初第九周进行教师民主测评，考核组综合考评，并公示。

6．第九周考评小组公布正式名单。

三、几点说明

1．民主测评：有效赞成票没有达到70%的教师，应予以取消参评资格。

2．上课、现场理论考评、材料比分分别占总分（100分）的60%、20%、20%。

3．参评教师的论文，要求与申报学科相一致。

4．已获市区五级阶梯的教师不再参加校级评选。

四、管理办法：

（一）管理办法：

1．校级学科带头人、骨干教师实行动态管理，每两年评选一次。

2．校级学科带头人、骨干教师按学校统一安排实行目标管理，建立专门业务档案，每个学年度考核一次。

3．校级学科带头人、骨干教师要争当市、区学科带头人和骨干教师。校级学科带头人和骨干教师长期不履行义务，或年度考核不合格，作自动卸职。

（二）承担义务：

1．校级学科带头人、骨干教师要率先落实教学常规，教学质量在学校同类班级和同学科教师中名列前茅。

2．要承担教学科研任务，每学年有二篇的论文在区级以上获奖或发表。

3．每学期举行一次研究课，每学年举行一次学校示范课。

4．要负责指导本学科教师的教学工作，带头开展教学研究活动。

5．积极培养青年教师，每个学科带头人、骨干教师要确定1—2青年教师为徒。

（三）享受待遇：

1．校级学科带头人、骨干教师是学校骨干教师，优先推荐市区学科带头人、骨干教师的评比。

2．学校每年发给校级学科带头人500元、骨干教师300元科研补贴。享受2年。

3．在晋升职称时作为校级骨干的使用。　　　　　　　　　

武进区新街小学

2009年3月16日