一、指导思想

宋剑湖小学“工人先锋号”实施年级组管理，实现管理重心下移，充分发挥基层管理者的智慧，增强管理效能，提升学校整体管理水平。进一步落实以人为本的思想，深层次体现人文关怀，建设优秀团队；让基层管理者得到更多的锻炼，造就和培养优秀的管理群体。

二、组织形式

     1.学校以年级组为单位，实施年级组长负责制。

2.管理核心：年级组长是年级管理的核心，即年级组的召集人。

3.年级组长的产生与更换：由校长室决定。

三、年级组长的职责：

1.年级组长积极营造级组团队文化，负责协调本年级班级之间、教师之间的关系，提高年级管理效能，提升年级团队精神，使级组老师爱岗敬业，团结合作，传递正能量。

2.年级组长对年级的教学质量负责，发挥团队力量、教师研究力量提升级组教学水平。

3.年级组长对年级的教育工作负责，对班级常规、安全管理、开展的各类教育活动负责，发挥本年级全体老师的智慧，主动在工作中做出年级特色。

4.及时做好上情下达，下情上传的纽带作用。

5.积极配合学校做好师徒结对考核、新闻宣传、教研活动等管理工作。

四、考核部门（负责人）及考核内容

备注：当月无法考核到全部级组的项目则放在期末考评中。

五、考核细则及办法：

    校长室：

    （一）考核细则：

    A、教师师德考核参照《武进区宋剑湖小学师德考核方案（试行稿）》

    B、文明办公：①遵守学校文明办公的规定，不说影响工作，影响团结的消极言论；②同事之间团结协作，不搞帮派，不闹矛盾，顾全大局；③不在工作时间上网聊天、玩电脑游戏、看与教学无关的视频等；④不在公共场所吸烟；⑤办公室内保持整洁卫生；⑥办公室物品摆放整齐，躺椅除午睡时间不得放在办公室；⑦办公室布置得体并具有文化品位；⑧爱护集体财物，注意节电节水，物品损坏，主动报修或赔偿。

   （二）考核办法：

1.师德，根据《武进区宋剑湖小学师德考核方案（试行稿）》，教师全部合格得10分；有一个教师基本合格扣2分、一个不合格扣5分，扣完为止。

2、文明办公，由校长室每月抽查1-2次办公室、教师办公情况并作记录，有一项不符合要求则扣一分，扣完为止。校长室、教导处、总务处、会计室不符合情况则扣在当日值日的教师所在级组。

    教导处：

   （一）考核细则：

   课堂教学评价参照《常州市小学课堂教学评价表》，教学常规评价参照《宋剑湖小学学科教学工作规范》，教研活动评价参考《宋剑湖小学优秀教研组评选办法》。

   （二）考核办法：

    1.课堂教学：根据每月常态课得分，优秀为20分，良好为15分，合格为10分，不合格为5分。听取两位以上老师的则取平均分。

    2.教学常规：每月各学科选取一项内容针对一项指标进行一次教学常规检查，每位教师评选等级，优秀为20分，良好为15分，合格为10分，不合格为5分，取平均分为最终得分。

    3.教研活动：公开教研活动评选等级依次为优秀20分，良好15分，合格10分，不合格5分，学期结束后算平均分。

4.个人参赛：

    德育处：

    考核细则及办法：

    1.两操卫生：两操、卫生由行政值日人员、少先队监督岗每日考查。少先队每月抽查不少于一次。根据平均分排名，依次是20、15、10、5。

    2.班级网站：每月更新不少于6条，根据更新数量和质量排名，依次是10、8、4、2。

3.新闻报道：为加分项目，每个级组每月交报道不少于3篇，满足上交篇数后，在武进教育网发表一篇加3分。

    总务处：

    （一）考核细则：

    A、制订本年级安全岗位责任制，职责明确，责任落实。

    B、制订适合本年级的突发事件应急预案，防范和救护工作思路清晰、程序合理，措施扎实、有效，相关人员熟知预案内容。

    C、安排好年级组值日，值日工作认真负责，记好值日记录，及时处理偶发事项。

    D、经常检查安全工作，发现问题及时处理、及时上报、及时整改，安全工作有成效，无安全责任事故。

    E、学生上操、集会等行走路线安排清晰，带队责任到人，无安全事故。

    （二）考核办法：

    1.安全工作：指安全事故。有一项安全事故扣5分，情节严重者扣10分。

2.公共财产：指关灯、关窗、桌椅等设施损毁情况。有一项不符合要求扣1分，扣完为止。

3.网络舆情：根据媒体舆情，有一则经查实扣5分，情节严重，造成不良后果扣10分。

    教科室：

    考核细则及办法：

    （1）课题研究：每位教师必须参与一个课题，每月在学校网站相应课题栏目发表一项课题研究的内容，有一人不符合要求则扣一分，扣完为止。

（2）论文获奖：

教师论文、案例、读书心得等参加各级各类评优比赛获奖加分：

六、考核评价

    1.每月进行考核。

    2.每月级组考评结束后，在月行政会议上公布考核结果，级组长要在月考核后召开一次级组会议。

    3.每学期级组考核得分作为优秀级组评选依据。

本考核实施办法解释权归校长室

                                                武进区宋剑湖小学

                                                   2018年8月