坚持职业操守，抵制有偿家教
武进区宋剑湖小学第八个师德建设月活动计划
武进区宋剑湖小学
二〇一五年九月
坚持职业操守，抵制有偿家教
武进区宋剑湖小学2015年第八个师德建设月活动计划
为贯彻落实教育部《关于建立健全中小学师德建设长效机制的意见》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》，以及常州市教育局《关于开展第八个“师德建设月”活动的通知》（常教工[2015]8号）的要求，继续深入开展争做“学校好教师、家庭好成员、社会好公民”主题教育活动，全面提升广大教职工职业道德素养，决定在全校教职工中开展第八个“师德建设月”活动。特制定如下实施计划。
一、活动主题
坚持职业操守，抵制有偿家教
二、工作目标
通过开展师德教育活动，在全校教职工中形成“爱岗敬业，乐于奉献，教书育人，廉洁从教，为人师表”的崇高师德风尚。争做学校好教师、家庭好成员、社会好公民的“三好教师”。以优良的师风，带动教风，促进学风，优化行风，成为公民道德的楷模，让学生满意、家长满意、社会满意。
三、活动时间：
2014年9月
四、活动内容：
1．一次专题学习。利用周一教师会议的时机，组织一次师德专题学习会。组织教师认真学习习近平总书记有关教育工作系列讲话精神，学习相关法律法规和教育部《关于建立健全中小学师德长效机制的意见》、《中小学教师违反职业道德行为处理办法》、《严禁教师违规收受学生及家长礼品礼金等行为的通知》和《严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定》等关于师德建设方面的重要文件，引导教师自觉遵守职业道德规范，努力造就高素质、专业化、现代化的教师队伍，以良好的思想政治素质和崇高的人生追求影响和引领学生健康成长。
2.一次庄严宣誓。以年级组为单位，开展一次师德建设大讨论活动。对照《中小学教师职业道德规范》，针对“有偿家教”主题，进行自我剖析，深入师德建设中存在的问题，自我反思，认真整改。各年级组选取一名代表在全校师德大讨论中交流，并签订师德承诺书。落实“热心爱教、文明执教、廉洁从教、优质施教”四教承诺和“八要十不”师德自律规定，努力把学校建成风气正、形象好、守礼仪的和谐校园，有效提高教职工师德素养，提高学校师德建设水平。
3. 一次模范引领。结合第31个教师节庆祝活动，表彰“红菱奖”获得者、遥观镇优秀教师等，进行大力宣传，布置一次橱窗宣传，开展一次道德讲堂，充分利用身边模范的榜样引领，组织弘扬高尚师德，增强正能量。
4．一项爱生行动。继续组织教职工深入开展“
5．一项师能工程。在上学期“绿波强师”活动开展的基础上，进一步依托武进区强师工程，做优“绿波强师”工程，本学期主要根据宋小教师发展的实际，进行“外培内练”。通过跟岗名师的“外培”，打开视域，打通思维，获得思想与精神的引领。内练，就是学校根据武进区各科目的基本功比赛项目进行系列培训与比赛，比如学科素养考试、粉笔字比赛、演讲比赛等。将“外培”与“内练”融会贯通，提升素养。
五、具体措施
1．成立领导小组。为更好地开展师德教育活动，成立学校师德建设领导小组，由王立新校长任组长，丁雄鹰任副组长，教导处和年级组长任组员的领导小组，组织部署具体工作，分解各层面师德教育活动任务，保证师德教育活动有组织、有计划、有实效地开展。
组织领导机构
组 长：王立新 副组长：丁雄鹰
成 员：周茹媛 李文平 王金红 章志英 吴彩琴 杜华萍
档案管理员：管洪霞
组长职责：（1）负责师德师风建设的全面工作。
（2）实施考核和奖惩。
成员职责：
（1）执行计划。
（2）进行考核。
（3）对师德月中的教师典型及时向组长汇报并予宣传；对违反师德师风的一般现象及时进行处理、批评教育并上报组长。
2．建立师德师风考核制度。建立师德师风考核机制和档案，从制度上积极引导树立良好的师表形象、职业形象，倡导乐于奉献的敬业精神。对教师师德行为进行约束，实施常规管理，建立教师个人师德承诺制度，签订教师《师德承诺书》。把师德建设纳入教师的考核评优、晋升晋级、职称评定的评选工作中，对违反《中小学教师职业道德规范》、违反“八不准”的行为，视情节轻重，严肃查处，做到考核有据，督查有力。同时对优秀德育工作者给以表彰和大力宣传。
3．加强宣传，营造氛围。我校充分发挥网站、橱窗、小报等宣传阵地，重点宣传新经验、新做法和新典型。活动期间，要做到“四个一”，即：一套橱窗宣传，一条标语，一篇新闻报道，一份典型材料。
4.注重实效,做到“三结合”。与“创先争优”活动结合，充分发挥党员的先锋模范作用，通过党员带教活动，达到“以党风带教风，以党性铸师魂”的效果。与服务教师结合，努力解决教师学习、工作和生活中的问题。与工会常规工作相结合,以促进自身建设,促进自身发展。
武进区宋剑湖小学
2015年9月8日
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